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員工跳槽引發(fā)激烈對(duì)峙:臺(tái)積電稱已泄密,英特爾回?fù)?/a>

  全球晶圓代工兩大巨頭近日陷入一場(chǎng)“竊密”風(fēng)波。員工引發(fā)已泄

  11月27日早間,跳槽臺(tái)積特英特爾方面在給第一財(cái)經(jīng)的激烈一份聲明中,對(duì)此前臺(tái)積電訴訟進(jìn)行了回應(yīng)。對(duì)峙電“公司有嚴(yán)格的密英公司政策與管控措施,嚴(yán)禁使用或轉(zhuǎn)移任何第三方的回?fù)舯C苄畔⒒蛑R(shí)產(chǎn)權(quán)。我們高度重視并切實(shí)履行這些承諾。員工引發(fā)已泄”英特爾稱。跳槽臺(tái)積特

  兩天前,激烈臺(tái)積電正式向法院提起訴訟,對(duì)峙電指控前資深副總經(jīng)理羅唯仁違反保密協(xié)議與競(jìng)業(yè)禁止義務(wù),密英涉嫌將2nm等先進(jìn)制程機(jī)密泄露給英特爾。回?fù)?/p>

  臺(tái)積電在訴訟聲明中披露,員工引發(fā)已泄羅唯仁于2025年7月27日從公司退休,跳槽臺(tái)積特在臺(tái)積電工作期間主導(dǎo)EUV光刻技術(shù)導(dǎo)入。激烈據(jù)法務(wù)部門調(diào)查,2024年3月羅唯仁離開管理研發(fā)的企業(yè)策略發(fā)展部后,仍多次要求研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供先進(jìn)制程資料,而在今年7月離職面談時(shí),他明確告知將入職學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu),卻在10月底以執(zhí)行副總裁身份出現(xiàn)在英特爾員工名單中。

  “這些營(yíng)業(yè)秘密可能已被轉(zhuǎn)移至英特爾,其行為同時(shí)違反競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議。”臺(tái)積電稱。

  面對(duì)指控,英特爾方面連續(xù)兩日作出回應(yīng)。26日,英特爾CEO陳立武在一場(chǎng)半導(dǎo)體產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)頒獎(jiǎng)典禮上反駁稱相關(guān)指控是“毫無(wú)根據(jù)的謠言”,強(qiáng)調(diào)英特爾“有嚴(yán)格政策禁止使用第三方知識(shí)產(chǎn)權(quán)”。隨后,英特爾發(fā)言人進(jìn)一步指出,該公司18A制程采用RibbonFET晶體管與背面供電技術(shù),與臺(tái)積電2nm工藝路線存在本質(zhì)差異,“無(wú)需借助外部技術(shù)數(shù)據(jù)”。

  在業(yè)內(nèi)看來,英特爾的制程技術(shù)與臺(tái)積電存在多項(xiàng)本質(zhì)差異。此外,英特爾是高數(shù)值孔徑極紫外光刻(High-NA EUV)技術(shù)的早期采用者,而臺(tái)積電目前尚未布局該技術(shù)。

  不過,作為臺(tái)積電在晶圓代工領(lǐng)域的老對(duì)手,當(dāng)前正值英特爾業(yè)務(wù)發(fā)展的戰(zhàn)略關(guān)鍵期。

  在不久前舉行的2025英特爾技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)生態(tài)大會(huì)中,英特爾宣布,Intel 18A工藝已在美國(guó)亞利桑那州工廠啟動(dòng)大規(guī)模量產(chǎn),采用RibbonFET(全環(huán)繞柵極)晶體管與PowerVia(背面供電)技術(shù),晶體管密度較上一代提升30%,相同能耗下性能提升15%。

  這一技術(shù)被外界視為這家美國(guó)芯片巨頭打破臺(tái)積電技術(shù)壟斷的核心抓手。

  Counterpoint數(shù)據(jù)顯示,2025年第二季度全球純晶圓代工行業(yè)營(yíng)收同比增長(zhǎng)33%,核心驅(qū)動(dòng)力就是先進(jìn)工藝在AI GPU領(lǐng)域的應(yīng)用。若英特爾無(wú)法在未來1-2年內(nèi)將18A制程良率提升至商業(yè)化水平,技術(shù)先發(fā)優(yōu)勢(shì)將被臺(tái)積電、三星的成熟產(chǎn)能吞噬,徹底失去高端代工市場(chǎng)的入場(chǎng)資格。這也是英特爾招攬羅唯仁的核心原因,希望借助他的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)加速技術(shù)落地,本質(zhì)是與時(shí)間賽跑。

  根據(jù)公開資料,現(xiàn)年75歲的羅唯仁擁有美國(guó)加州大學(xué)伯克利分校固態(tài)物理與表面化學(xué)博士學(xué)位,曾在英特爾擔(dān)任先進(jìn)技術(shù)制造廠CTM廠長(zhǎng),2004年7月加入臺(tái)積電,最初擔(dān)任營(yíng)運(yùn)組織副總經(jīng)理,2006年至2009年出任研發(fā)副總經(jīng)理,后升任先進(jìn)技術(shù)事業(yè)及營(yíng)運(yùn)組織制造技術(shù)副總經(jīng)理。2025年7月27日正式退休,較公司限定67歲退休年齡延退8年,也是臺(tái)積電歷任副總級(jí)退休年紀(jì)最高者。

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