游客發表
◎記者 祁豆豆
自去年新“國九條”出臺以來,年中紅包一年多次分紅,中期成為上市公司增強分紅穩定性、分紅持續性和可預期性的穩定重要手段。以滬市為例,斷提在經歷了2024年中期分紅“井噴”后,升逾市公司擬2025年的家滬中期分紅再上新臺階。
據上海證券報記者統計,年中紅包截至8月30日,中期滬市已有406家上市公司公布半年度分紅方案,分紅分紅公司數量和分紅金額再創新高。穩定值得一提的斷提是,其中近六成公司連續兩年在半年報期間以半年度分紅方式“真金白銀”回報投資者,升逾市公司擬滬市中期分紅漸成氣候。家滬
233家公司連續兩年半年度分紅
同比來看,年中紅包現金分紅總額較去年同期增長1.6%,形成穩中有升的良好態勢。據初步統計,在上述406家公司中,有233家系連續兩年進行半年度分紅,占比高達58%,它們今年半年度分紅金額合計為4884億元,占到總額的近九成。
近年來,滬市公司積極響應“提質增效重回報”倡議,增強股東獲得感。隨著一批持續響應“中期分紅”的上市公司脫穎而出,滬市中期分紅的穩定性、可預期性也在不斷強化。
大額“紅包”凸顯分紅誠意。據統計,14家公司半年度分紅金額超過百億元,55家公司分紅金額超過10億元,中期分紅誠意十足。
產業龍頭凸顯“高分紅”基因。數據顯示,上述233家公司中,55家公司半年度現金分紅金額超5億元,其中76%的公司分紅金額保持在上期水平或有所增加。例如,山東黃金、紫金礦業在上半年業績高增長的同時,半年度分紅額分別為8.05億元、58.47億元,同比分別增長125%、120%。
此外,滬市公司的現金分紅頻率也進一步提升。除年報分紅“不缺席”外,有26家公司去年半年報、三季報、今年半年報都進行了分紅,積極踐行“一年多次”派發現金紅包。
隊伍持續擴容 分紅比例創新高
值得關注的是,406家公司中,除連續兩年均實施半年度分紅的公司外,剩余173家滬市公司則是在新“國九條”提出“一年多次分紅”之后,首次進行半年度分紅,成為滬市公司中期分紅“擴圍”的主要力量。
海爾智家在今年首次宣布半年度分紅,分紅金額超25億元,占上半年歸母凈利潤的20.83%。藥明康德今年上半年歸屬于上市公司股東的凈利潤85.6億元,同比增長101.92%。公司7月29日宣布,擬向全體股東每10股派發現金紅利3.5元,共計派發現金紅利約10.03億元,這也是該公司在年初已經進行首次特別分紅10億元的基礎上,再推出首次半年度分紅。
除了分紅隊伍“擴容”,半年度分紅也呈現分紅比例創新高的特點。
從分紅比例來看,2025年的半年度現金分紅比例的平均值約為57.42%,較2024年半年度分紅比例均值40.95%大幅增長。此外,有14家公司分紅比例超過100%,超五成的上市公司分紅比例在30%至100%之間。
思維列控2025年上半年實現營業收入6.89億元,同比增長23.35%;歸母凈利潤為3.04億元,同比增長59.76%。公司擬向全體股東每股派發現金紅利2.1元,分紅總額8.01億元,分紅比例高達263.77%。
此外,吉比特在去年半年報、三季報就分別派現3.23億元、1.44億元,今年半年報給出“10派66”的分紅方案,對應分紅總額4.74億元,同比增長46.7%,分紅比例為73.46%。
隨機閱讀
熱門排行
友情鏈接