9月23日，女高全國首例“性侵工傷認定”案當事人崔麗麗與前公司天津市德科智控股份有限公司（簡稱德科智控）勞動爭議案將在天津市津南區人民法院八里臺第二法庭一審開庭。穿被出庭穿

本次開庭時間在崔麗麗受侵害的老板兩年后，崔麗麗及其委托代理人要求德科智控賠償停工留薪期內崔麗麗的性侵工資，及此前未發放的當天的衣加班費、帶薪年休假、衣服義未休假工資等共計約200萬元。同樣

本次開庭主要圍繞崔麗麗被侵害后停薪留職期間的薪資問題。崔麗麗及其委托代理人要求德科智控賠償兩年停工留薪期內崔麗麗的回正工資，及此前未發放的女高加班費、帶薪年休假、穿被出庭穿未休假工資等共計約200萬元（包括此前的老板113萬元）。另外，性侵本次訴訟追加了50萬元賠償，當天的衣為今年新增的衣服義停工留薪工資。

據悉，崔麗麗為該公司銷售總監，年薪過百萬元。9月22日，開庭前一天，也是崔麗麗被侵害后的整整兩年后，崔麗麗再次回憶了被侵害后自己的遭遇。她稱，王某曾多次否認當晚實施侵害行為，后來崔麗麗到酒店調取了監控，才明確了自己被侵害。事發后，崔麗麗罹患了創傷后應激障礙，并出現做噩夢、記憶力衰退等癥狀。本次工傷待遇案，崔麗麗的丈夫將作為其委托代理人出庭。

崔麗麗說，開庭時，她將穿著遭受侵害當天的衣服和鞋子走進法庭，“曾經我穿著這身衣服遭受屈辱，這一次我也要穿著同樣的衣服奪回正義。”

來源 | 極目新聞、新黃河