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混亂、內(nèi)耗、丑聞:Meta考慮向Google、OpenAI低頭

來源:柳煙花霧網(wǎng)   作者:時(shí)尚   時(shí)間:2025-12-01 18:50:21

同時(shí),混亂扎克伯格發(fā)起了一場(chǎng)激進(jìn)的內(nèi)耗「挖人」活動(dòng),以招募頂尖的丑聞人工智能人才。扎克伯格甚至被調(diào)侃在看 OpenAI 直播時(shí)都不忘挖人,考慮從蘋果挖來的混亂基礎(chǔ)模型負(fù)責(zé)人龐若鳴、思維鏈的內(nèi)耗開山作者 Jason Wei?以及北大校友孫之清等人相繼加入。

這支隊(duì)伍星光熠熠,丑聞被寄予厚望,考慮堪稱 AI 領(lǐng)域的混亂「超級(jí)碗」戰(zhàn)隊(duì)。可惜,內(nèi)耗這支戰(zhàn)隊(duì)的丑聞蜜月期短得驚人。

危機(jī)的考慮第一個(gè)信號(hào)是人才的迅速流失。隨 Wang 一同加入的混亂前 Scale AI 高管 Ruben Mayer,僅僅兩個(gè)月便宣告離職。內(nèi)耗盡管他事后澄清是丑聞因「?jìng)€(gè)人事務(wù)」并強(qiáng)調(diào)自己「非常滿意」在 Meta 的經(jīng)歷,但這并未平息外界的猜測(cè)。

緊接著,AI 研究員 Rishabh Agarwal、產(chǎn)品管理總監(jiān) Chaya Nayak 和研究工程師 Rohan Varma 等核心成員也相繼「跳船」。

Agarwal 在告別時(shí)還引用了扎克伯格的話:「在一個(gè)變化如此之快的世界里,你所能承擔(dān)的最大風(fēng)險(xiǎn)就是不冒任何風(fēng)險(xiǎn)」。

壓垮團(tuán)隊(duì)士氣的,是更深層次的信任危機(jī)。多位內(nèi)部人士爆料,MSL 的研究人員普遍認(rèn)為重金引入的 Scale AI 所提供的數(shù)據(jù)「質(zhì)量低下」。

推中是指 Ruben Mayer 離職,而非 Alexandr Wang。推中是指 Ruben Mayer 離職,而非 Alexandr Wang。

Scale AI 建立在低成本的眾包模式上,而隨著 AI 模型日益復(fù)雜,業(yè)界更需要像其競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Surge 和 Mercor 那樣,從一開始就依賴高技能領(lǐng)域?qū)<业哪J?。結(jié)果,Meta 的團(tuán)隊(duì)不得不繞開這位「正牌」合作伙伴。

關(guān)于 Alexandr Wang 的爭(zhēng)議也一直不斷,他并非 AI 研究員出身,被視為領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)頂級(jí)實(shí)驗(yàn)室的「非傳統(tǒng)人選」。

盡管 Meta 的發(fā)言人否認(rèn)存在質(zhì)量問題,但這筆百億美金的投資究竟是為了戰(zhàn)略合作,還是一場(chǎng)昂貴的人才收購秀,外界的疑問越來越大。

與此同時(shí),Meta 內(nèi)部的文化沖突愈演愈烈。從 OpenAI 等公司挖來的「空降兵」們對(duì) Meta 龐大的官僚體系感到沮喪,而公司原有的 GenAI 團(tuán)隊(duì)則感覺自己的工作范圍被大大限制,淪為「二等公民」。

一切亂象的背后,是扎克伯格對(duì) Llama 4 模型表現(xiàn)平平的失望,以及由此引發(fā)的不計(jì)成本的、近乎瘋狂的追趕策略。但事實(shí)證明,用錢砸出來的「天團(tuán)」,未必能贏得比賽。

打不過,就加入?

內(nèi)部一地雞毛,外部形象岌岌可危,核心技術(shù)又遲遲不見突破。在內(nèi)外交困之下,Meta 開始考慮一個(gè)曾經(jīng)無法想象的選項(xiàng)。

據(jù)知情人士透露,面對(duì)自家模型性能不足、AI 助手用戶活躍度慘淡(僅占月活用戶的 10% 左右)的現(xiàn)實(shí),MSL 的高層已經(jīng)開始討論在 Meta AI 中使用 Google Gemini 或向 OpenAI 的模型,作為提升產(chǎn)品能力的「權(quán)宜之計(jì)」。

這一潛在的戰(zhàn)略轉(zhuǎn)向,無異于公開承認(rèn)了自己在 AI 核心技術(shù)競(jìng)賽中的暫時(shí)落后。

盡管 Meta 的發(fā)言人仍在強(qiáng)調(diào)公司「全方位」的策略,包括自研、開源以及最近與 AI 圖像生成公司 Midjourney 達(dá)成的合作,但這更像是在自家下一代模型(如 Llama 5)成熟前的無奈之舉。

諷刺的是,這種「借力」策略在 Meta 內(nèi)部早已不是秘密。其內(nèi)部編程工具已經(jīng)允許員工使用競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 Anthropic 和 OpenAI 的模型來輔助工作。

當(dāng) AI 開始「模仿」名人

屋漏偏逢連夜雨,路透社的調(diào)查報(bào)道,揭開了 Meta 在 AI 倫理上的遮羞布。

報(bào)道指出,Meta 未經(jīng)授權(quán),創(chuàng)建或允許用戶創(chuàng)建了數(shù)十個(gè)模仿名人的 AI 聊天機(jī)器人,其中包括泰勒·斯威夫特、安妮.海瑟薇等頂級(jí)巨星。

這些 AI 機(jī)器人不僅堅(jiān)稱自己就是明星本人,還進(jìn)行著露骨的暗示,甚至在用戶的要求下,生成其模仿對(duì)象身著內(nèi)衣或在浴缸中擺姿勢(shì)的逼真照片。

更讓 Meta 無法辯駁的是,調(diào)查發(fā)現(xiàn),至少有三個(gè)這樣的出格機(jī)器人,是由 Meta 自己的員工親手創(chuàng)建的。這些被公司輕描淡寫稱為「產(chǎn)品測(cè)試」的機(jī)器人,累計(jì)互動(dòng)次數(shù)超過了 1000 萬次。

在巨大的輿論壓力下,Meta 匆忙下架了相關(guān)機(jī)器人,并宣布為青少年用戶增加安全防護(hù)。

將過去這段時(shí)間的事件串聯(lián)起來,一幅清晰的圖景浮現(xiàn):對(duì)現(xiàn)狀的失望催生了急于求成的策略,混亂的管理導(dǎo)致了失序的團(tuán)隊(duì),而一個(gè)失序的團(tuán)隊(duì)最終釀成了技術(shù)瓶頸和倫理丑聞。

所以,扎克伯格重金打造的 AI 帝國,最終是會(huì)殺出一條血路,還是淪為競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手技術(shù)版圖上的一塊殖民地,你怎么看?

      ? THE END?

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